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Protocolo deprevención, identificación y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo
- Autoría institucional:
- UGT (Unión General de Trabajadores) (España)
- Año de publicación:
- 2021
- Tema:
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El 60% dels treballadors LGTBI se n’amaguen a la feina
- Autoría:
- SOLANAS ALFARO, Paula
- Año de publicación:
- 2021
- Tema:
- En :
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Tornar a l’armari per entrar a la feina
- Autoría:
- SOLANAS ALFARO, Paula
- Año de publicación:
- 2021
- Tema:
- En :
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El acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España.
- Autoría institucional:
- CC. OO. (Comisiones Obreras); España. Minsiterio de Igualdad
- Año de publicación:
- 2021
- Tema:
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La discrminación hacia LGBTI en el entorno laboral peruano (2016-2020)
- Autoría:
- HERRERA LOAYZA, Carlos manuel
- Autoría institucional:
- IESI Perú (Instituto de Estudios Sindicales)
- Año de publicación:
- 2021
- Tema:
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Impacto en la imagen corporativa ante la inclusión de comunidades LGBT en tiendas retail en el Perú
- Autoría:
- SANTA CRUZ JAIME, Tania Karen; ANTEZANA CORRIERI, Miguel Eduardo
- Año de publicación:
- 2021
- Tema:
- En :
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VIH y espacio de trabajo
- Autoría institucional:
- Coordinadora Trabajando en Positivo (España)
- Año de publicación:
- [2021]
- Tema:
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